Executive Case Clinic
Konkrete Fälle klären · Gruppe
Executive Case Clinic

Reale Fälle gemeinsam durchdringen und bessere Handlungsoptionen entwickeln.

Eine kleine Gruppe arbeitet unter professioneller Leitung an echten Fällen aus Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Beratung oder Konfliktklärung.

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Ausgangslage

Eine kleine Gruppe arbeitet unter professioneller Leitung an echten Fällen aus Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Beratung oder Konfliktklärung.

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Für wen

Führungsteams, HR-Teams, interne Berater, soziale Organisationen, Projektleitungen, Trainer und Personalentwickler.

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Ergebnis

Neue Perspektiven, strukturierte Fallhypothesen, konkrete Handlungsoptionen und ein gemeinsames professionelles Lernfeld.

Welche Fälle sich eignen

Fälle, an denen nicht nur der Fallgeber lernen kann.

  • Wiederkehrende Führungs- und Zusammenarbeitsprobleme
  • Schwierige Personal- und Rollenentscheidungen
  • Konflikte mit mehreren Beteiligten oder widersprüchlichen Interessen
  • Beratungsfälle, bei denen die bisherige Sichtweise nicht weiterführt
  • Situationen, aus denen nicht nur der Fallgeber, sondern die gesamte Gruppe lernen kann
Zwei Wege

Kompakt einsteigen oder Entwicklung vertiefen.

Beide Varianten sind eigenständige, professionelle Angebote. Der Unterschied liegt nicht in gut oder besser, sondern in Ziel, Zeitrahmen und gewünschter Entwicklungstiefe.

Kompakt

Single Clinic

Ein einzelner halber oder ganzer Tag für mehrere aktuelle Fälle.

ArbeitsergebnisKonzentrierte Fallarbeit, neue Perspektiven und konkrete Optionen für die eingebrachten Situationen.
Vertieft

Clinic Series

Vier bis sechs Termine über mehrere Monate mit wiederkehrenden Fällen, Peer-Lernen und Transfer.

RahmenEine planbare Lernarchitektur für wiederkehrende Fallarbeit, Peer-Lernen und die gemeinsame Reflexion professionellen Handelns.
Der Wert entsteht nicht aus allgemeinen Modellen, sondern aus der gemeinsamen Arbeit an echten Fällen.
Ablauf

Reale Fälle werden zum gemeinsamen Lernmaterial.

Die Gruppe arbeitet nicht an hypothetischen Beispielen. Sie bringt aktuelle Fälle ein, prüft unterschiedliche Perspektiven und entwickelt daraus konkrete Handlungsoptionen.

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Ziel, Gruppe und geeignete Fälle klären

02

Fälle auswählen und präzise darstellen

03

Perspektiven, Muster und Optionen bearbeiten

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Erkenntnisse in Handeln und Peer-Lernen übertragen

Woran die Gruppe arbeitet

Fälle durchdringen. Handlungsmöglichkeiten erweitern.

  • Strukturierte Fallarbeit
  • Kollegiale Beratung unter professioneller Leitung
  • Muster, Rollen und Systemdynamiken
  • Handlungsoptionen und Transferaufgaben
  • Peer-Lernen und gemeinsame Qualitätsstandards
Nächster Schritt

Case Clinic besprechen

Im Vorgespräch klären wir Ausgangslage, Ziel, passende Variante und Durchführungsform.

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